---

Programma

Programma Financieel Management Gala 2012

Programma en tijden onder voorbehoud van wijzigingen. In aanloop naar het Gala leest u meer informatie over Awards, entertainment, loterij voor het goede doel en overige feestelijke activiteiten.

18.15 uur: Start diner met entertainment, awarduitreiking en inzamelingsactie voor het goede doel

21.00 uur: Start dessertbuffet

21.30 uur: Feestelijke receptie

00.00 uur: Einde

---

Ontmoet

Financieel Management Awards 2012

Zet uw team in de spotlights. Topprestaties worden beloond.

Tijdens het Financieel Management Gala worden zeven Awards uitgereikt aan de financiële teams die het afgelopen jaar een opmerkelijke prestatie hebben geleverd. Elk team dat deelneemt aan het Financieel Management Gala kan zich inschrijven om mee te dingen naar één of meerdere Awards. Na inschrijving ontvangt u een vragenlijst waarmee u kunt motiveren waarom uw team genomineerd moet worden voor een Award.

De volgende 7 Awards worden door onze deskundige jury toegekend:

1. Best Team
2. Best in Business Information
3. Best Financial Process
4. Best in IT Projects
5. Best Financial Knowledge
6. Best in Het Nieuwe Werken
7. Best Boss in Finance

1. Best Team 2012
Wat maakt een team succesvol? Een echt team 'gets the job done'.
In voorspoed en tegenspoed weet een goed draaiend team altijd weer haar doelstellingen te bereiken. Samenwerking is daarbij het sleutelwoord. Iedereen kent zijn of haar rol maar gaat ook net dat stapje verder om elkaar te helpen. Welk team heeft in 2012 aantoonbaar een topprestatie geleverd? Dit team verdient de Best Team 2012 Award.

2. Best in Business Information 2012
Het financiële team dat naar huis gaat met deze Award heeft zich het afgelopen jaar met succes ingespannen om de managementinformatie sterk te verbeteren waardoor de business weer beter in staat is geweest om beslissingen te nemen en vooruit te kijken. De bestaande (financiële) informatiestromen zijn verbeterd en de rapportages sluiten aan bij de behoefte van de interne klanten. Daarbij is de betrokkenheid en expertise van het financiële team optimaal ingezet en heeft men zich niet beperkt tot uitsluitend de financiële data.

3. Best Financial Process 2012
Het financiële team dat deze Award wint heeft het afgelopen jaar hard gewerkt aan het verbeteren van de eigen processen waardoor kosten, foutkansen en doorlooptijden sterk zijn gereduceerd. Door de bestaande werkwijze ter discussie te stellen en processen aan te passen is de financiële organisatie sterk verbeterd. De winnaar van deze Award heeft doorzettingsvermogen getoond, heeft een brede projectscope gehanteerd en kent een hoge mate van betrokkenheid van alle financiële medewerkers.

4. Best in IT Projects 2012
De financiële processen - van accounting, rapportage, verslaglegging en verantwoording - kennen een steeds verder gaande mate van IT ondersteuning. Echter, het invoeren van nieuwe of verbeterde IT systemen gaat niet zonder slag of stoot. Nieuwe of verbeterde systemen vragen om perfect uitgevoerde (verandering-)projecten en teamwork. Stakeholdermanagement en heldere communicatie met alle betrokkenen zijn succesfactoren. Het team dat het afgelopen jaar met succes een aansprekend IT project heeft afgerond komt in aanmerking voor deze Award.

5. Best Financial Knowledge 2012
Het vak van de financiële professional staat niet stil. Nieuwe regels, nieuwe inzichten; het vraagt om voortdurend leren en aanpassen. Kennismanagement is daarbij essentieel. Welk team heeft in 2012 veel geïnvesteerd in opleiding, kennisdelen en het verbeteren van de eigen financiële expertise? Welk team heeft kennis hoog in het vaandel staan en heeft leren en kennisontwikkeling als prioriteit aangewezen? De Award gaat naar het team dat succesvol werkt aan permanente educatie voor alle teamleden.

6. Best in Het Nieuwe Werken 2012
Het Nieuwe Werken is geen hype meer maar een bewezen aanpak om effectief en efficiënt te werken. En de techniek om bijvoorbeeld op afstand met elkaar samen te werken is inmiddels ruimschoots voor handen. Maar wordt Het Nieuwe Werken ook écht toegepast op financiële afdelingen? Dit vraagt om lef en om bijvoorbeeld het sturen op resultaat in plaats van aanwezigheid. Het vraagt om perfecte onderlinge afstemming en samenwerking. Het financiële team dat HNW met overtuiging en resultaat toepast krijgt de Award mee naar hus.

7. Best Boss in Finance 2012
Heeft uw financiële team een leidinggevende die iedereen motiveert, inspireert en resultaten boekt? Is uw baas een echte teamplayer die ook nog verstand van zaken heeft? Kunt u voorbeelden noemen van de momenten waarop er Leiderschap werd getoond? Nomineer hem of haar dan voor de Best Boss in Finance Award 2012.

Juryproces
Teams die mee willen dingen naar een van de Awards kunnen dit bij inschrijving aangeven. Voor elk van de Awards waarvoor men in aanmerking wil komen, moet een korte vragenlijst worden ingevuld en een motivatie worden gegeven. Deze vragenlijst gaat in op de criteria die er voor elke Award zijn. Uit de inzendingen/ ingevulde vragenlijsten wordt eerst een shortlist opgesteld. De teams die op de shortlist staan worden per e-mail benaderd voor een toelichting waar nodig. De vragenlijsten en toelichtingen worden door de Jury beoordeeld.

Financieel Management Gala
De Financieel Management Awards 2012 worden uitgereikt tijdens het Financieel Management Gala. Het Financieel Management Gala is een uniek feestelijk evenement in een adembenemende locatie in Amsterdam. Het Gala is uitsluitend toegankelijk voor financiële teams van Nederlandse ondernemingen. Het wordt een bijzondere avond vol entertainment, inspiratie, netwerkmogelijkheden en een exclusief diner in een sfeervolle ambiance.

Zet uw Finance Team in de spotlights. Schrijf uw team in of bel ons op 020 6390008 voor uw reservering, vol is vol.

Wilt u als sponsor deelnemen aan het Financieel Management Gala? Mail dan Ezri Blaauw.

---

Info

Bel voor meer informatie met 020 6390008 Alex van Groningen BV, Burgemeester Haspelslaan 63, 1181 NB, Amstelveen.

Deelnemers Het aantal deelnemers is gelimiteerd. Er worden 300 vakgenoten verwacht. Verzeker u daarom direct van een tafel.

Loterij De partners van het Gala verzorgen samen met Finance for Charity een loterij voor het goede doel. Alle aanwezige teams ontvangen automatisch 8 loten. Extra loten zijn te bestellen voor 25 euro per stuk.

Sponsoring Wilt u als partner betrokken zijn bij het Financieel Management Gala? Mail Ezri Blaauw. Tot de sponsormogelijkheden behoren o.a. Gala Diner Sponsor, Award Sponsor, Champagne Reception Sponsor, Entertainment Sponsor en Media Partner.

Algemene voorwaarden Onze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing.

Annuleren Als u of een collega onverhoopt is verhinderd, dan kun u of uw collega zich kosteloos door een andere collega laten vervangen. Annuleren is helaas niet mogelijk.

Investering
U neemt als team een tafel voor maximaal 8 personen. U investeert 2.000 euro voor de gehele avond. Bezoek het Financieel Management Gala en zet uw team in de spotlights.